5 ошибок при снижении веса - Светлана Смирнова

В общем, полная неразбериха. Один говорит делать так, другой иначе, третий узнал какую-то информацию и настаивает на своем решении, четвертому уже все надоело. Директор пытается поддержать рабочий дух сотрудников.

Один отдел сваливает все неудачи на другой отдел. Да и отделы толком не рассадили, все разбросаны по разным углам. Тех. поддержка не справляется, из всех принтеров работает только один, к которому очередь из сотрудников, вечные перебои с интернетом. С новыми поставщиками вообще не понятно, как работать. Да и никому толком не известно, что конкретно от них хотят.

А еще на фоне всего этого и зарплату не платят. И что же происходит? У всех депрессия, упадок сил, ностальгия по старому офису и старой работе. Да и директор, смотря на своих сотрудников, видя, что все усилия напрасны, также впадает в отчаяние и принимает решение вернуться на прежнее место к прежнему роду деятельности. Ведь уже никому не интересно какие там перспективы их ждут, они все очень устали.

Конец ознакомительного фрагмента.